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Citas sobre el Éxito, por L. Ronald Hubbard

"El personal y su capacidad para trabajar en sus empleos exactos, es la clave básica para el ingreso y el éxito". "La única forma en...

Las bases del Marketing

¿Conoces las verdaderas bases del Marketing? Hay cientos de datos estables que cualquier persona que esté relacionada con el marketing o con la preparación de...

¿Eres realmente profesional? – Profesionalismo

Un Profesional Un profesional es alguien que puede producir un producto de alta calidad. Un profesional no es una audiencia, y cuando él mira las...

¿Cómo lograr verdadera, duradera y constante afluencia?

¿Qué es Afluencia? Una afluencia es cuando tienes un aumento fuera de lo común, un aumento muy pronunciado como podría ser por ejemplo ventas. Tu...

¿Conoces el arte de ofrecer aquello a lo que la gente...

La promoción es, por supuesto, una parte esencial del marketing. Es la acción de hacer que algo sea bien conocido y se piense bien de...

Qué debes hacer para lograr tus metas

Uno logra sus metas mediante la formulación de planes y programas, que luego lleva a cabo, objetivo tras objetivo. Un individuo o grupo tiene...

¿Quieres saber como premiar o sancionar al personal para lograr mejores...

Esta ley aparentemente obvia explica la decadencia total del sistema de gobierno occidental: CUANDO PREMIAS LAS ESTADÍSTICAS BAJAS Y CASTIGAS LAS ESTADÍSTICAS ALTAS, OBTIENES...

¿Qué debe hacer cualquier empleado para garantizar su prosperidad?

Lista de Verificación de Prosperidad He aquí una lista de acciones que llevar a cabo con tu Planificador de Prosperidad cada día. Valora tu Plan...

¿Cuál es la verdadera diferencia entre el buen y mal liderazgo?

Liderazgo - Sabiéndolo o sin saberlo, los estados benefactores están enfocados a privar a los ciudadanos de sus derechos. Desde Roma en adelante, cada...

¿Porqué es que los administradores reciben la mejor paga en nuestra...

¿Cómo es que los empleados que reciben la paga mas elevada en nuestra civilización actual son los administradores? Perciben de un cuarto a un...